【都市领航学校】办学16年专业培训：电脑、会计、电商、淘宝美工、抖音视频、新媒体运营、模具设计、平面设计，累计培训10w+人才

　　具体内容如下：

　　一、培训特色

　　1、经典实操案例授课：针对企业新媒体团队量身定制的新媒体现状、运营、团队、优化、管理案例实操的培训课程，采用线上能力提升、现场实操演练相结合的全新教学模式；

　　2、权威身份认可：本培训班学员考核合格将由国家职业资格培训鉴定实验基地颁发“新媒体管理师”新职业技能证书，该证书官网查询全国通用；

　　3、行业专家授课：授课讲师均为一线新媒体运营团队的顾问、咨询、诊断专家讲师，经验丰富、案例实操、实用、易落地执行；

　　4、结识行业精英人脉：学员均为新媒体行业精英人才，搭建学习交流平台；

　　5、全面系统课程标准：行业专家、高校联合研讨制定的新职业培训大纲；

　　二、 课程大纲

　　第一讲

　　新媒体行业相关政策解读

　　《2020年企业公开工作要点》解读

　　《企业新媒体平台管理办法》解读

　　《关于改革完善医疗卫生行业综合监管制度的指导意见》

　　企业新媒体启动"关停整合”机制

　　用好“两微一端”新平台的前提

　　第二讲

　　企业新媒体运营现状、误区、瓶颈

　　企业新媒体运营现状分析

　　三大误区剖析

　　突破运营瓶颈、未来发展

　　第三讲

　　企业新媒体思维、功能、价值

　　新媒体思维原则

　　新媒体功能作用

　　企业新媒体核心价值

　　第四讲

　　“两微一抖”新平台运营目标与工作重心

　　着力加强公开解读回应工作

　　着力提升企业服务工作实效

　　着力推进企业公开平台建设

　　着力推进企业公开制度化规范化

　　第五讲

　　新媒体运营工作能力、方法

　　企业新媒体运营应掌握的工作方法

　　企业新媒体运营应具备的工作能力

　　第六讲

　　企业新媒体运营、管理全流程详解案例详解

　　（一）企业新媒体顶层布局实操案例详解

　　企业新媒体的核心价值

　　新媒体布局原则与落地执行

　　“两微一端”的定位与规划，精准布局

　　企业“两微一抖”的探索

　　自媒体矩阵效应

　　（二）新媒体团队搭建、团队管理力

　　基础团队搭建配置

　　联合团队

　　增长团队

　　突破深井团队管理

　　（三）新媒体目标管理实操案例

　　运营目标的科学设定技巧、方法

　　目标的有效分解

　　数据分析与优化调整

　　(四)

　　新媒体资源融合实战案例详解

　　企业新媒体内部资源集合整理方案、策略;

　　行业生态资源的整合;

　　外部异业资源的融合;

　　融合的实质原则、技巧、案例、方法

　　(五)

　　新媒体落地运营方法与策略

　　新媒体运营的底层逻辑重构

　　新媒体内容产出、审核、分发、审核

　　企业微信公众号运营策略

　　用户思维的运营方针

　　订阅号、服务号、小程序定位与规划

　　内容的策划、选题、产出、审核原则

　　企业新媒体微博运营策略

　　养兵千日，用兵一时

　　舆情监测与预警

　　引导舆论方向

　　重大舆情回复

　　企业新媒体客户端运营策略

　　数据沉淀

　　服务提升

　　企业方向抖音运营策略

　　新媒体运营标杆案例剖析、技巧

　　(六)

　　危机公关处理方案

　　危机转换关键的三维

　　危机公关5S原则

　　危机处理的一个基准点

　　经典案例剖析

　　(七)破局新媒体现状、诊断、方法、技巧

　　诊断的基本原则

　　诊断的三大维度

　　诊断工具百宝箱

　　现场自我诊断

　　开具新媒体处方、解决方案

　　第七讲

　　企业新媒体运营趋势

　　新媒体管理师成为标配

　　新媒体的载体不断涌现

　　新媒体专业化、规模化

　　运营能力更新迭代加速

　　人工智能对企业新媒体产生影响

　　三、招生对象

　　各省、市、自治区及直辖市企业新媒体负责人及运维人员。