序：

欧美同学会是一个具有光荣传统的留学人员组织，是中国共产党领导的，以归国留学人员为主体自愿组成的、统战性的群众团体。宁波与海外留学事业、与欧美同学会有着深厚渊源，中国历史上第一位女留学生金雅妹诞生在宁波，欧美同学会创始人之一王正廷是宁波人，曾任欧美同学会会长的韩启德是宁波人。近年来，我市有越来越多的学子走出国门、赴外求学，也有越来越多的学子学成归国、创业创新，成为我市经济社会发展各条战线上的精英骨干、行业翘楚。为进一步展示优秀归国留学人员的先进典型，激发广大归国留学人员爱国报国、创业创新、建言献策的激情，为宁波当好“重要窗口”模范生作出积极贡献，宁波欧美同学会（宁波留学人员联谊会）联合宁波人物特开设“闪耀的海归力量”专栏。

『 人物身份 』

无党派人士

自媒体“最慈溪”创始人

慈溪市万能电子有限公司智能制造总监：

余崇威

对于看中新媒体行业发展而从传统行业转行过来的故事，早已见怪不怪。

反之，从新媒体转行传统行业的人却很少见。

而余崇威便是“少见”的其中之一。

自媒体平台“最慈溪”的创始人，账号全网拥有20W+粉丝。作为慈溪本土新媒体账号，这个成绩可谓斐然。

可本到了该享受“成功果实”之时，他却又选择了“新的挑战”。

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2013年，23岁的余崇威从澳大利亚留学归来。

海归留学、家境殷实、为人沉稳……这些都是围绕在他身上的标签。不出意外，留学归来后，余崇威接手自己的家族企业，然后成为名副其实的“企二代”。

“我要创业。”余崇威的决定，谁也没有想到。

但余父却非常的支持，支持归支持，一分钱都不会给。

“贷款创业。”

或许这会让很多人嗤之以鼻：果然年轻，做事不计后果，敢贷款创业。

其实，早在澳大利亚留学时期，余崇威便与同学一起兼职打理微博账号。那时，微博大火，成为大多数明星、企业家、普通人等交流与获取资讯的平台。

微博也慢慢地展现了“媒体”属性，新闻体育速度快于当时绝大多数的媒体，甚至偶尔抢得头筹。

余崇威正是看中微博的前景。此后便创立微博账号“最慈溪”，主要以发布各种新闻咨询为主。以微博为开端，但真正开花结果的却是微信公众号，他大概是慈溪最早转战微信公众号的自媒体人之一。

虽然那时候被称为新媒体最好的红利期，余崇威虽有受益，但是创业走的路，哪有那么容易。没有粉丝就没有流量，没有关注度就没法赚钱，“不赚钱就没办法生存，毕竟还欠着20万呢。”他开玩笑道。

虽然资金匮乏，无法有效推广，但余崇威还是尝试搞了一个关注公众号送福利的活动。没想到效果明显，一下增加6000多个粉丝。

余崇威记忆深刻，靠着这波增加的粉丝才接到第一条广告，价值300块钱。创业两年后，余崇威赚的钱和借的20万贷款差距依旧巨大。

“最慈溪”的定位从最开始的新闻资讯类账号转变为更贴近市民的生活类账号，包括慈溪本地的吃喝玩乐推荐以及非遗、传统手艺等文明采风类内容加入，还举办各种极具创意的线下活动。

近十年间，慢慢积累，找准方向，在互联网创业浪潮中，他不断转换赛道，发展稳步。“最慈溪”的粉丝增长到如今20万+，余崇威终于在这个领域中，找到自己的立足之地。

就在今年初疫情发生时，余崇威发挥新媒体体育优势，带领“最慈溪”团队调整定位，每日跟进疫情最新情况，及时推送涉及民生服务类等各问题，并且积极制作网络短视频，在抖音、朋友圈进行宣传体育，用实际行动为打赢新冠肺炎疫情阻击战贡献力量。

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2018年，是余崇威的一个转折点。

这个在“新媒体行业”做出成绩的年轻人，放下属于自己的平台，选择了“回归”。

从“创一代”变成了“企二代”。

90年代初期，余崇威的父亲创业，成立慈溪市万能电子有限公司，从几个员工的家庭作坊做到如今拥有千名员工、年产值近7亿的企业。

搏杀数十年的创一代逐渐退居二线，企业走到了家业交班的十字路口。

作为受过新时代教育的企二代，他们的“回归”，将对宁波传统制造业带来怎样的变革？

“家族企业需要传承也需要不断创新，这对于我们二代来说也是一种责任和使命，我个人是非常愿意接手，去尝试新的改变，做更有力量的事情。”

89年的余崇威收敛了年轻人的锋芒，平缓的语速背后，是曾经反复思量之后的谨慎选择。

父辈创立企业，完成了从0到1的质变，这个过程很坎坷。而作为接班人，余崇威努力想要做到的就是从1到100的量变。

得益于前几年的创业经历，让他快速地进入了“企二代”的状态。

“万能电子”是一家专业研发、制造、销售电源线的国家高新技术企业，已形成造粒、拉丝、电线、插头和电源线生产自动化设备完整的产业链。旗下拥有三家子公司，并先后在慈溪、海宁建立了电源线智能工厂。

电源电线年产量就近一亿根，虽不知可绕地球多少圈，但至少在很多知名品牌如公牛、小米、得力、九阳、苏泊尔、欧普等产品的身上都可以看到“万能电子”的身影。

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“万能电子”目前业务分为传统制造和智能制造两大方面，而余崇威负责的是以智能制造为主。

传统制造业转型发展，在高精尖技术领域开辟新赛道，如何成为传统产业中的新技术，更是考验着这个年轻的接班人。

相较于“万能电子”，子公司浙江海宁普赛自动化科技有限公司成立于2013年，以缔造工业4.0智能工厂为发展目标。

虽显年轻，但积淀颇深，且充满发展活力。

历经多年，研发的一代又一代电源自动化装备终于填补了中国电源制造智能装备行业的空白，并取得了24项发明专利。在余崇威的积极推动下，目前已有20余台自动化设备投入生产，节约了40%的劳动力，提高了50%的产能效益，成为中国电源线行业智能制造的开拓者。慈溪、海宁两大电源线智能工厂也将在2021年建成，将电源线生产模式带入新的时代。

制造业虽然是我国的支柱产业，但当下制造业表现出的劳动力缺乏、生产成本上升等问题却越加凸显。余崇威认为未来智能制造会成为中国制造业发展的方向，成为行业解决劳动力和企业管理的终极目标。

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如果对“万能电子”提取关键字，“企业文化”必定是标签之一 ，你很难看到这样富有共情和温暖的企业特征。

余崇威的父亲就常告诫他：“国家、企业、家庭缺一不可。”

爱国源于心底始于行动，公司每周一举行全体升国旗仪式；公司提供宿舍，并有酒店式清扫管理；每天中午，党员及中高层管理干部会在食堂为员工打饭擦桌子；建立农残检测实验室，确保员工吃的健康；在今年疫情后的复工复产期间，安排专车把员工从老家接回。每个月开展公益活动……

余崇威每每讲起话题时总是以家人来称呼员工。

“家庭”建立起来最重要的因素是“情感”和“共享”，“万能电子”更像是一个家庭，员工也不只是简单的劳动力，而是家人。

公司要活得长久，企业家对这份事业的承诺，以及对做出卓越产品的信念而非对利润的追求，尤为重要，这也是企业家精神的重要内涵。

不得不说，“万能电子”对于人性的洞察是深刻的。

余崇威目睹父亲创业一路来的艰辛和执着，这种精神和情怀一直感染着他。

高中开始他就不断地在各个部门参与、体验。耳濡目染和兴趣沉淀，不断地加深了他对企业文化的认同，最后上升到对人生事业高度的追求。

从“最慈溪”到“万能电子”，余崇威实现人生赛道的转换。

如今，“万能电子”制造传承的篇章还在继续，智能制造的“后浪”正在来袭。

这个青年企业家已逐渐从父辈手中接过经营重棒，扛起了推动宁波智能制造发展的大旗。对于未来，他表示“努力打造中国领先的电源线智能工厂。”