1、抖音代运营公司哪家好？？？
抖音刚火爆两年，所有市场上专业的抖音代运营并没有几家！其中这一家就是深圳知名的抖音代运营 深圳市汉曦传媒，创立于月，隶属于汉曦集团旗下品牌，是一家专注于短视频IP孵化一站式的新媒体体育，提供短视频内容创意、视频内容制作、抖音代运营一体化综合性，以创意策划、视频摄制、运营推广为驱动，形成了独具特色的闭环式体系，帮助高成长和转型创新企业，利用新媒体营销在目标市场中快速建立自己的品牌影响力，通过短视频沉浸式营销积累精准用户，促进产品销售，最终获得新的市场增长，实现企业品牌最大价值变现！ 凭借着对电商行业和短视频行业双重操盘能力，汉曦传媒从创始之初便具备了整个短视频带货产业链的广阔视野和整合能力。在开始的几年里，汉曦传媒主要通过电商运营积淀着短视频应用的各种维度和空间，并着重发力于短视频跨界运营操作体系。 汉曦传媒核心团队由多位资深短视频领域专家组成，来自国内知名互联网娱乐，如腾讯、抖音、YY、KK直播等，精通抖音算法、Dou出价模型、平台推荐机制等高超的推广技术、玩法和营销经验，目前团队总人数达余人。 G视频领域的机遇已蓬勃而出，汉曦传媒也因势而动，重点推出抖音代运营、短视频带货和直播带货培训，让你从零到精通。通过短视频内容快速实现涨粉，然后再通过短视频和直播变现，抢占直播带货的流量洼地。我们主零粉丝带货，没有粉丝照样可以引流爆单，其他培训机构侧重于涨粉，而我们侧重于变现。 汉曦传媒已与众多知名品牌达成合作关系，其中包括兰蔻、迪奥、蒙牛、雀巢、千禾、井伊、雅士利、欧丽薇兰等。在电商孵化方面，成功孵化出德堂、知御堂、贞固、克里希纳、啵啵猫等电商品牌，在短视频IP孵化方面，造了我是吃不饱、我叫吃不壮、馋猫食记等抖音IP。多家企业提供一站式抖音代运营，得到了众多客户的高度评价和业内的一致认可！ 抖音代运营作为一个比较新兴的业务，真正有实力的企业或者团队并不多，但网上鱼龙混杂，挑选起来会十分费劲。如果想在沈阳与有实力的抖音代运营团队进行合作，就要注意以下几个方面。 1. 看的工商注册信息，看是否有网且完成了备案。 2. 看以往案例，是否有足够专业度。 3. 看团队，是否是行业内专家级别。 4. 了解合同内容，没有合同就没有约束。 5. 按效果，否则抖音做烂了无处哭泣。 代运营顾名思义，抖音还是你的，所以作为账所有者要多提意见，多参与，多学习，和代运营共同努力才有可能做出成绩。
2、现在短视频很火，我是零基础，想找个培训机构学习短视频制作，能学到东西吗？花一万多块钱值吗？
学习过程大约是这样::网络学习,. 网络学习,从摄录编理论学起,时间大约7天,这个过程绝对不能少,因为理论是剪辑和制作的基础 ! 然后就是软件学习,这个通常最快是半个月入门,一个月熟练,实际情况可能更长一些. 然后是跟班,个月,也就是实习,同时有问题可以及时解决. 最后是再学习,. 至于花费,在某宝上买视频也就几百,然后进入跟班阶段,这在个阶段里,明白事的交几百或给师傅,他才会教你干货.,最后是提高班, 单独的剪辑没啥意思,录像和剪辑放在一起做收入才高. 短视频现在还是风口，在这个时候选择进入这个行业是明智的选择。当你还是一个小白的时候，需要有师傅把你领进门，如果在从实习生一步步做起来，至少需要2年的时间，才可能达到合格的短视频制作人员。时间成本太大了，而且在因为你什么都不懂，干活会非常累，同事也不可能掏心掏肺的带你
3、抖音代运营找什么机构
故意走红是和抖音直接签约的MCN机构，抖音代运营变现方面案例经验丰富，可以和他们合作。 和抖音代运营机构沟通，可以根据他们的策划思路判断出是否专业，我们总结出以下几条基本原则可参考： 1、抖音内容要有娱乐性： 抖音本来就是一个社交平台，消耗用户的碎片时间，是为用户提供快乐、化解疲劳的地方，所以内容一定要带有娱乐性，所呈现的内容一定要通俗易懂，毕竟用户只要一秒钟就可以将你从屏幕上滑走。在教育学上有一句话叫寓教于乐，企业就应该以有趣的方式向用户展示自己的产品。 2、内容一定要蹭热点： 因为一旦是热点，说明这一段时间该事件的人多，一些不知晓的人也会主动去这件事，因为大家都害怕自己被认为是过时的人。换一种说法就是，人们对热点事件有需，谁有可能满足他们的需，他们当然就看谁的内容啊，这么好的露脸机会，对于企业来说，怎么能轻易放弃呢？尤其是当前热播的影视剧，简直就是展现自我、标榜自我的小神器。 3、多跟抖音平台的热点： 抖音会定期更新话题，推荐一些配乐。因为这是抖音自己推荐的话题和音乐，所谓肥水不流外人田，平台会给予这些话题和音乐一些流量，所以，你用这个话题和这个配乐就极有可能获得抖音爸爸的青睐。纵观抖音上那些突然爆火起来的小哥哥小姐姐，哪一个没用热门音乐和热门话题呢？ 4、故事化、可互动、易模仿 有别于博、，更碎片化、视频化的抖音，支撑得起更具故事化的内容、也能更为高效直接的与粉丝互动，好的内容也更能引起模仿。 5、保证每一帧的质量，提高完播率 视频长度建议以秒为主不宜过长，而且每个视频必须快速进入主题，充分利用好每一帧的画面，通过前后的剧情反转吸引用户留到最后。否则，用户会直接刷到下一个视频。完播率低，视频会被算法认为质量低，系统不予推荐。 短视频在接下来的一段时间内仍将是一个巨大的风口，很多一线品牌现在仍是跃跃欲试，拍短视频，运营短视频日后也将成为企业的标配，当下，抖音必须搞起来！ 你好，抖音代运营找专业的第三方代运营即可，从专业角度来说，他们有更丰富的行业经验，懂平台推荐机制和热点算法，知道什么样的内容是大众喜欢看的。闻道有先后、术业有专攻，专业的事情要交给专业的处理，这样才有效率，作为客户，只需要看效果哦。 肯定要找正规的代运营机构 。如果你一听到这个承诺就要小心了! 因为抖音造本身就不可以量化和量产，并不像买可口可乐一样得到一个标准化的结果。 由于每个，每个人能力的差异所导致的结果也大不一样。 比如知识类的抖音，有的人表达能力强并且形象上比较有亲和力，同一个段子可以有上万个赞，反之表达能力差的只有寥寥几十，几百个赞。 2. 有很多代运营可以保你上热门! 抖音本身就是一个推荐制短视频平台，他们自己推的东西都不见得能火，还得看大家的点赞，，，完播率等综合指标! ，涨万粉!你们能办到吗? 对于甲方要这么好的结果，想花这么少的钱，要一个非常明显的结果。不是不可能，只是在你身上不太可能!如果这件事可以做到，所有都可以做到!因为创意和策划不能量产和批量复制。最后只能换来上当，粉丝全是虚假的。 ! 抖音的创意变化是非常大的，热点轮动比较快，比如美食行业年前的时候可以做舌尖上中国风格，年后就是探店风格，月份是有趣探店。风格切换的比较快，必须跟上形势。 很多代运营都很会忽悠，他们自己没有成功案例，经常用别人的，或别的团队的成功案例说事，比较无耻。 不是电影， 而是一首歌曲的mv，сдавайся sergey lazarev 有图有真相 要想实现抖音的管理以及营销，一般会考虑下面两种形式 1、配制抖音运营管理人员或团队 组建了一支专门从事抖音业务的人员队伍，包括策划定位、脚本编写、视频拍摄处理等，并向专业机构或平台系统地学习业务管理、渠道营销等方面的知识。然而，在这样一个方式，它需要一个相对高的成本。 2、与专业的抖音运营管理团队协作代运营 抖音，渠道营销等业务的运营均交由抖音代运营，全面负责账的整体运营，内容策划，视频拍摄等工作，仅提供有关材料，信息和抖音粉丝一定会实现。这是一种相对较低的成本方法
4、我是一个爱笑的人,怎么管理人员增加凝聚力
问题很有意思。 笑得足够迷人的话或许会产生短暂、小范围的“凝聚力”。但是，这恐怕不是管理意义上的凝聚力。我的意思是说，不把笑与管理意义上的凝聚力直接起来可能更有益于对凝聚力的思考。 尽管凝聚力与管理者的个人能力和魅力有关，但是，根本上更基于员工的归属感、安全感和信任。 如果爱笑意味着不能严格、有效的实施管理的话，那与增加凝聚力毫无关系；如果爱笑意味着为人和气友善，但并不失于管理的严格、有效的话，或许对增加“凝聚力”有所帮助。你是哪一种呢？ 无论你是哪一种，都建议不要思考这样的凝聚力关系，因为这不是管理意义上的凝聚力。 1,让你的团队找到工作的共同意义 2让你的团队在工作中体会到团结的好处，看看：一蚂蚁战术 （一窝蜂地过去，什么都消失了，就是工作一下被消灭了） 二流水线思想（想想多骨若米牌效应：一个牌倒了其他牌倒下去，把工作做成这效果，那是多自豪）这2种方法极大的让你的团队早完成任务，团队意识也增强！ 3，多关心下你的团队，工作超强度等高峰期为他们倒点葡萄糖吧！其他你自己想了这3点能活用就是个高效率队伍
5、短视频引流怎样打造团队?
一，都说“细节决定成败”，对于短视频也是如此。一个好的短视频和一个坏 的短视频可能有相同的故事大纲，他们抄之间的真正区别是细节是否在移动。如果主题是树干，框架是树枝，细节是树叶，我们可以用树叶来判断树是否健康。 细节可以增强观众的表现感，调动观众的情绪，使人物更加丰满。在确定了需要执行的细节后，考虑使用哪种镜头来呈现它，然后编写一个非常具体的快照脚本，细节也是调动观众情绪的重要枝干。此处的细节也就是短视频的分镜头，分镜头脚本即将文字转化成可以用镜头直接表现的画面，片集影视平台可以分镜头脚本包括画面内容、景别、摄影技巧、时间、机位、音效等。 很多做短视频的朋友都是难倒在短视频内容制作上，我建议刚开始做的朋友可以先去多看看视频，先从二次剪辑入手，之后对短视频熟悉了在做原创。 新闻里有报道啊：“业内人士分析，《领导人是怎样炼成的》这类视频的造价为每分钟2万左右。从技术角度看算不上惊艳，视频并没有使用原画设计，也没有太多动画效果，“像这种水平的工作室应该蛮多的，动画专业的毕业学生应该就是这个水平”。
6、抖音账号代运营是怎么收费的？
一般般抖音代运营全案抖音短视频代运营会根根据客户群体的不同提供多种不同类别的套餐; 套餐主要从几个类别进行，如:基础建设、定位分析、视频内容、视频制作、运营、KPI考核等。 专业的短视频代运营机构能从前期定位结合短视频市场数据分析，大概计算一个能帮助客户达到的一个kpi效果，比如曝光量和粉丝等。 抖音代运营虽然很多，但是企业还是要选择一个专业的抖音代运营，不光是专业程度出发还是从后期运营上面考虑，专业的带给你的效果才有保证。尔码文化我做了，效果还不错。 确定好自己未来账所表现的风格，比如说你发搞笑的视频，那么你，可以多看一些原创的搞笑的视频，如果自己没有想法，可以去模仿，但一定要确定自己的风格 了解一家策划做得不错，提升企业形象，增加曝光。让更多的人知道和了解。主要是专注做直播带货的，经验也丰富 看您的个人需 是做短视频还是直播 收费标准也不一样，找代运营的话我推荐，互悦科技，互悦科技是一家给企业提供帮助的商，专注于企业培训年，含有大量的师资经纪。说到抖音培训，有谁比我们做企业培训更专业的呢？我们的拥有强大的实力派市场营销金牌讲师，也有专注网络营销多年丰富经验的运营专家讲师，他们都是跟着互联网的脚步，深入了解互联网运营的策略和技巧的他门家的流程一般是这样的 一、账定位 1，为什么要定位 定位就是选择自己的细分赛道。抖音的规则是根据视频创作者发布的内容、观众的观看习惯给两者都贴上一系列“标签”。 如果你的抖音定位准确，持续推出垂直的作品，系统在推荐池匹配时，能够把作品推给更精准的、具有相同属性标签的用户，这样你获得的机会更大，获得精准的粉丝后你卖货时转化率也将更高。 反过来想一下，如果你的定位不准确，那么即使创造了优质内容，获得推送的观众也可能不是目标受众，并不买账，从而上不了热门。可以说明确的定位可以使后续操作事半功倍。 二、人设定位 人设即标签 用户来刷抖音的原因主要还是消磨碎片时间，因而大众并不想去花费过多时间和脑力来研究一个账到底是怎么样的。所以你要想让别人快速认识你，最好的方式就是给你自己贴标签，标签是认识一个人最快捷的方式。换句话说，人设其实就是标签的组合你需要寻找一些你身具备的有体育度并符合目标定位调性的标签。 标签不是你直接出字来给观众说，你看我是怎么怎么样的所以你来我吧，而是通过视频内容呈现出来的。这些标签要在几乎所有视频中都能得到体现，用户才能对你形成一个稳定的印象。而如果你在视频中未能塑造出一个区别于他人的形象，那用户就找不到能够忠于你的点，你就跟其他类似账没有区别，从而难以获得，更难以变现。 现在市面上的各种电影电视剧，为何很多演技差、没有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所谓“老戏骨”却无戏可拍，就是因为他们更善于营销造人设。明星是这样，网红也是这样，最可怕的不是没有演技，而是没有热度、没有话题。相对于内容而言，网友们对于人、对于八卦的兴趣更大，给自己贴标签造人设才能更好地制造话题、获取流量。 三、剧本编写 结合账核心思想以及账定位、用户需、市场分析，人群进行剧本策划 四、拍摄剪辑后期 素材二次剪辑、调色混剪，抖音整体设计（头像签名以及页面设计）特效加字幕 五、数据运营分析 策略分析、方认证、内容管理、互动回复、舆情监控 、数据发布等 可以说是非常专业的团队，真心的建议你可以试一下
