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短视频拍摄岗位职责和任职要求(短视频剪辑拍摄岗位)

想当短视频摄影师,先问自己敢不敢熬夜。

短视频拍摄岗位职责其实很简单。主要就是拍视频。但拍视频不等于拿个手机随便录。你需要懂构图。懂光线。懂怎么把一个普通场景拍得好看。比如拍个吃饭视频。怎么拍出食欲?怎么拍出氛围?这都需要技巧。

任职要求里最看重的是经验。没经验不行。但经验不是吹出来的。得有作品。最好是有爆款作品。比如你拍过百万播放量的视频。这比说一万句我很有创意有用。

设备也得懂。手机现在够用。但专业设备比如稳定器。收音设备。你总得知道怎么用吧。不会用可以学。但态度要摆正。别让人教了半天还一脸不耐烦。

剪辑能力也很重要。现在很多公司要的是拍摄剪辑一体。意思就是拍完得自己剪。剪得不好看。视频发出去没人看。你拍得再好也没用。

沟通能力是隐形要求。导演让你拍A。你非要拍B。理由是我觉得B更好看。听起来好像有道理。但结果呢?结果就是返工。返工浪费时间。时间就是钱。

体力也很关键。短视频拍摄经常要跑现场。有时候一天跑好几个地方。有时候等一个镜头要等很久。没体力真撑不住。

最后说说创意。创意不是天马行空。是解决问题。比如客户说拍个产品视频。你光拍产品不行。得讲个故事。或者找个有趣的点。让人愿意看下去。

总之。想入行。先掂量自己。技术。体力。沟通。创意。缺哪块补哪块。别只盯着短视频三个字。多想想自己能做什么。不能做什么。

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