电商新媒体运营岗位职责和任职要求(电商 新媒体)
电商运营岗突然空降,你慌不慌?
现在做电商新媒体,光会拍视频不行。平台规则天天变,你不学就得被淘汰。先说账号定位,别以为随便起个名字就行。比如卖女装的,你得琢磨清楚,你的衣服是给年轻学生穿,还是给职场女性穿。学生可能喜欢便宜又好看,职场女性更看重质量和设计。定位不准,内容做得再好也没用。

内容生产更得下功夫。短视频时长有限,开头三秒决定生死。怎么抓住眼球?用冲突。比如卖护肤品的,别光说保湿效果好。试试这样冬天皮肤干到脱皮?这个方法救你!再加个对比画面,干裂的手 vs 水润的手。数据不会骗人,这种开头完播率明显高。
直播带货是重头戏。很多人以为只要会聊天就行。其实后台数据比话术重要。看看哪个产品停留时长最长,哪个转化率最高。比如卖鞋的,发现用户总点开运动鞋的详情页,那你下次直播就多讲运动鞋的故事。别只念参数,聊聊怎么给运动员设计的,怎么解决脚疼问题。
团队协作也很关键。运营、编导、主播得分工明确。运营盯数据,编导出创意,主播负责卖。但别搞小山头,每天开个短会,同步各环节进度。比如编导拍完素材,马上给运营看,运营发现标题不够吸引人,当场改。主播试穿衣服,觉得颜色显黑,赶紧调整灯光和滤镜。
最后说说个人能力。会数据分析是基本功。不用搞太复杂,会用表格就行。比如对比昨天和今天的数据,哪个时间段播放量高,哪个视频互动多。还有执行力,方案定了就赶紧做。比如要拍个节日特辑,列好脚本、找好场地、约好演员,按计划推进。
现在入行别怕竞争。多看同行怎么做,多试错。比如有的账号靠剧情火,有的靠干货涨粉。你找到自己的路子,比什么都强。
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