抖音短视频运营招聘怎么写(抖音招聘短视频制作)
想找个靠谱的抖音短视频运营岗？
先别急着投简历。
现在招聘市场水太深。
很多公司挂着运营的名头。
实际干的活儿五花八门。
有的让你当客服。
有的让你拍视频。
还有的让你搞直播。
工资却按运营标准给。
这明显不对等。
所以找工作前。
得先搞清楚。
自己到底要什么。
再来看怎么写简历。
第一步。
明确自己的技能点。
比如你会剪辑。
就重点写剪辑经验。
会写脚本。
就突出文案能力。
会搞直播。
就强调互动技巧。
别什么都说。
越具体越好。
用人方看简历。
就几秒钟。
没时间猜你什么都会。
第二步。
研究目标公司的业务。
看他们主做哪类内容。
是搞笑的。
是知识型的。
还是带货的。
搞懂这些。
才能在简历里。
写出匹配度。
比如公司做美食。
你正好有美食账号经验。
一定要提出来。
这是加分项。
第三步。
写清楚自己的业绩。
别只说负责运营账号。
要写具体数字。
比如涨粉1万。
视频平均播放5万。
直播带货卖了10万。
这些才是硬通货。
用人方一看。
就知道你行不行。
第四步。
准备作品集。
光说没用。
得有东西证明。
把最好的视频放上去。
最好有数据说明。
比如点赞多少。
评论多少。
完播率多少。
这样更有说服力。
第五步。
关注行业动态。
抖音规则老变。
你简历里。
最好提一嘴。
比如熟悉最新流量规则。
了解热门玩法。
这样显得你跟得上。
最后。
投简历时。
别只投一家。
多找几家。
但每份简历。
都要针对性修改。
不能一份投到底。
那样效果差。
记住。
找工作是双向选择。
你选公司。
公司也在选你。
简历就是你的敲门砖。
得花心思打磨。
别怕麻烦。
一份好简历。
能帮你省下很多口舌。
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